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發展歷程

 
01

在黨紀學習教育和中央巡視整改中經受思想淬煉、政治洗禮,以昂揚姿態迎接中華人民共和國成立75周年。公司在黨紀學習教育和中央巡視整改中,高質量抓好重大政治任務落實,有力促進了更加忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,促進了全面從嚴治黨向縱深推進,促進了領導班子和干部隊伍建設,促進了增強核心功能、提升核心競爭力和發揮“三個作用”,促進了高質量發展和一流企業建設,促進了變革、擔當、斗爭進一步成為主旋律和精氣神。喜慶新中國75周年華誕,精心策劃并實施系列專題活動,積極融入央媒重點策劃宣傳,生動展示黨和國家歷史性成就,激發廣大干部員工的愛國情懷和干事創業熱情。

02

深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,改革考核連年名列央企前茅。公司系統開展學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,精心組織學習培訓、宣講宣傳,逐項對照黨中央部署,研究制定公司黨組貫徹落實的有關意見。持續完善中國特色現代國有企業治理,董事會建設全面加強、運行質效顯著提升,全員新型經營責任制全面推行,以上率下實施各級本部人事制度改革,市場化經營機制更加靈活高效,監督控制格局全面重塑,聯動聯合監督模式落地實踐,各類監督貫通協調,推動國企改革繼續走在央企前列。提前完成國企改革深化提升行動年度目標任務,在2023年度中央企業改革考核中位列第二名,改革整體考核成績連續三年位居央企前三,三項制度改革評估獲最高級次;“科改”“雙百”專項考核獲“10標桿、4優秀”,連續三年排名央企第一。

03

抗擊超強臺風“摩羯”搶修復電取得全面勝利,獲“央企楷模”等榮譽。公司深入學習貫徹習近平總書記對海南廣東等地臺風災害作出的重要指示精神,堅持全網一盤棋,采用“大兵團作戰、成建制包干、中低壓協同”的方式,克服超乎尋常的困難和考驗,用最短時間實現“鎮鎮通、村村通、戶戶通”,取得抗擊超強臺風“摩羯”搶修復電萬人大會戰的全面勝利,鑄就了“政治過硬、擔當有為、眾志成城、敢打敢勝”的精神品格,贏得了各級黨委政府、社會各界和人民群眾的廣泛贊譽,攻堅團隊獲評“央企楷模”,現場圖片入選“2024年度央企十大暖鏡頭”,有力彰顯新時代“電網鐵軍”形象。

04

35個新型電力系統示范區全面建成,新能源成為五省區第一大電源。公司深入推進以“兩化協同”促“兩型建設”,全面建成35個新型電力系統示范區,柔性構網等先進技術加快實踐應用,一批行業領先的技術路線、商業模式、產品裝備加速應用推廣。全力服務新能源高質量發展,建成新能源調度運行管理平臺,南方區域新能源裝機規模超1.9億千瓦、成為第一大電源,清潔能源供給格局基本形成。發布國內首個新型電力系統建設評價標準,獲批建設國家首個新型電力系統質檢中心,舉辦第五屆新型電力系統國際論壇暨第二十屆中國南方電網國際技術論壇,向世界展示公司推進碳達峰碳中和、促進綠色低碳發展的成效。

05

“十新行動”重塑科技創新體系,“馭電”大模型獲世界人工智能大會最高獎項、“電鴻”生態圈加速擴展。公司一系列科技成果不斷涌現:適應新型電力系統發展需求,自主研發的“馭電”智能仿真大模型獲世界人工智能大會最高獎項——2024年度SAIL獎(卓越人工智能引領者獎),入選“2024年度央企十大國之重器”。“電鴻”生態圈加速擴展,公司榮獲“開放原子開源生態建設首批央國企”稱號。廣州南沙、廣東橫琴、深圳前海三大電鴻全域綜合示范區完成基線版驗收。“電鴻”已鏈接超350家產業生態伙伴、7億數級電力終端。

06

公司國際化發展開啟“黃金篇章”,老撾、秘魯項目實質運營。公司服務國家外交大局,老撾國家輸電網項目實質運營,中老500千伏聯網工程加快推進,以老撾為支點的瀾湄區域電力合作加速展開,秘魯配電項目平穩接管運營,烏茲別克斯坦風電項目順利交割,公司全球資源配置能力顯著提升。國際傳播實現新突破,積極參與和承辦中法、中秘、“全球南方”媒體智庫高端論壇等重要人文交流活動,“露天電影院——中老優秀電影巡映”活動入選“2024年度央企海外十大精彩瞬間”。

07

我國新型儲能領域中央企業創新聯合體正式啟動,新型儲能領域唯一國家制造業創新中心獲批組建。公司積極響應國家號召,大力推動儲能產業發展,助力能源結構優化與綠色低碳轉型。2024年7月與國家電網聯合啟動中央企業創新聯合體,聚焦57項重點任務,破解產業發展難題。2024年12月,“國家地方共建新型儲能創新中心”獲工信部批復組建國家新型儲能創新中心,這是我國新型儲能領域唯一的國家制造業創新中心。2024年,公司投運、在建、規劃的抽蓄裝機總容量成功突破“三個一千萬”,南寧、桂林灌陽、欽州、玉林、貴港5個抽水蓄能電站建設加速推進,助力廣西打造國家綜合能源安全保障區。

08

服務區域協調發展更加有力,全力支撐粵港澳大灣區硬聯通、軟聯通、心聯通。公司推動粵港澳大灣區融合發展,建成大灣區30分鐘歐標充電服務網絡,支持“港車北上”“澳車北上”綠色出行,服務香港、澳門進一步融入國家發展大局。在澳門回歸祖國25周年之際,公司對澳門供電40年,累計供電量超過760億千瓦時。粵港澳大灣區三方四家首次電力應急演練成功舉行,電力應急協同作戰能力持續提升。建成橫琴數字零碳島共享實驗室等重要平臺,推動從電網“硬”聯通到民心“軟”聯通。

09

數字化轉型成熟度評審位居全國第一,國家級數據建設應用基地獲批籌建。數字化轉型成熟度評審位居全國第一。獲國家市場監督管理總局批準籌建國家計量數據建設應用基地(綠色電力),是全國首個以綠色電力為主題的國家計量數據建設應用基地,建成后將推動海量綠電計量數據高效采集分析與安全可信共享,服務綠色能源發展。“都勻范式”全網推廣,深入總結數字基層建設階段性成果經驗,激發基層員工數字化創新活力,全面推動業技融合工作。在深圳全面建成超大城市數字電網,“大瓦特”應用場景持續豐富,公司20多項成果在第七屆數字中國建設峰會上獲獎。首獲“網鼎杯”金鼎獎,網絡安全實戰能力全面提升。

10

公司固定資產投資創歷史新高,藏粵直流等重大項目落子布局。公司貫徹落實國家戰略,聚焦重大基礎設施建設和新型基礎設施建設以及新產業、新動能培育,推進大規模設備更新改造,持續擴大有效投資,完成固定資產投資超1660億元、再創歷史新高。南方電網、國家電網簽訂跨經營區直流輸電工程戰略框架合作協議,組建藏粵直流合資公司,籌備成立青桂直流合資公司,推動清潔能源更大范圍優化配置。

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全國首個區域電力市場完成首次全月結算,南方區域電力體制改革步伐加快。公司爭當電力體制改革示范田、排頭兵,2024年7月2日,南方區域電力市場管理委員會成立,這是全國首個區域級電力市場管理委員會,向打造全國統一電力市場體系建設標桿邁出重要一步。2024年11月30日,南方區域電力市場完成首次全月結算試運行,具備長周期結算運行條件,為全國統一電力市場體系建設打下堅實基礎。來自廣東、廣西、云南、貴州、海南等南方五省區的發電企業和用電企業集中出清、實時成交,參與主體數量接近1000家,交易規模達到29.6億千瓦時。

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公司M-21S現代企業管理體系設計全面完成,發布央企首個企業級業務架構藍圖。公司加快構建現代企業管理體系,印發“1+21”兩批管理體系文件,M-21S管理體系細化設計全面完成。印發企業級業務架構藍圖,構建形成行業首套“1+7+18”兩級架構資產,首次系統性實現管理與業務、業務與技術準確銜接。公司錨定“管理現代化”目標,創新實施“體系化、架構化、數字化”建設路徑,指引公司管理綜合性變革、系統性重塑,以國有企業管理體系和管理能力現代化“南網范本”支撐國家治理體系和治理能力現代化建設。

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公司進入中國企業聯合會發布的世界一流企業方陣。公司錨定一流企業目標,扎實推進戰略實施和強企建設。中國企業聯合會選取國際范圍內118家行業領軍企業作為對標企業,發布11個行業世界一流企業評價指標體系,南方電網公司等10家央企進入世界一流企業方陣。在世界品牌500強排行榜中,公司首次進入前200位,品牌影響力和競爭力持續增強。

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深入實施人才強企戰略,重塑公司教育培訓體系,干部人才隊伍建設實現新發展。公司著力打造能源電力領域國家戰略人才力量,主動融入大灣區人才高地建設,在央企中率先制定專項方案,工作成效得到國家部委和廣東省委省政府高度肯定,圍繞人才規劃、選拔、培養、引進、使用等全鏈條系統推進人才發展體制機制改革,增強公司人才制度國際競爭比較優勢。完成公司“3+2”教育培訓體系建設,構建公司教育培訓體系“四梁八柱”,全方位落實公司黨組部署、全過程發揮教育培訓價值創造功能、全鏈條賦能干部員工成長,開創高質量發展新局面,中組部、國務院國資委調研組肯定公司相關工作在央企位于前列。云南電網人才發展中心獲評國家級高技能人才培訓基地。

15

特高壓柔性直流輸電技術研發團隊榮獲“國家卓越工程師團隊”稱號,李輝當選“大國工匠年度人物”。2024年1月19日,“國家工程師獎”表彰大會在北京召開,這是我國首次開展“國家工程師獎”表彰,是我國工程技術領域的最高榮譽,公司特高壓柔性直流輸電技術研發團隊榮獲“國家卓越工程師團隊”稱號。2024年3月1日,云南電網昆明供電局變電修試所繼電保護工、特級技師李輝獲“大國工匠年度人物”。

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